| Привет всем! Есть такие вопросы, которые возникают регулярно, снова и снова, применительно к здешнему проекту в числе таких вопросов я могу назвать наличие и активное функционирование объединения участников проекта. Вообще, мысль о каком-то объединении менеджеров возникала у меня еще на заре моего нахождения на проекте, а затем неоднократно озвучивалась мною (например, некоторые из вас могли слышать в чате такую аббревиатуру, как ПАЧ). Но только чат - это слишком узко, желательно, чтобы это был именно союз менеджеров по всем возможным вопросам. 9 августа 2022г. мне удалось "поймать" в чате Акара и задать ему вопрос: "вы не против создания и деятельности на проекте некоего, например, союза адекватных менеджеров?", на что от него был получен такой ответ: "наверное, я не против, если союз адекватных менеджеров будет вести себя адекватно и не унижать тех, кого они в союз не взяли." Раз Акар разрешил, то можно было действовать! Сразу уточню, что для того, чтобы на меня не нападали некоторые люди, я потом решила убрать слово "адекватных" из названия (собственно, на этом возможный вопрос про "адекватные/неадекватные", кого и почему ими считать и т.п. я считаю закрытым!). Собственно, действия начались ещё в предыдущем году, но тогда это было, скажем так, "локально", а сейчас всё это выходит на новый, всепроектный уровень! Т.к. некоторые люди не очень хорошо восприняли и слово - "профсоюз", то, в итоге, я отказалась и от него и предлагаю всем остановится на более простом, запоминающемся и понятном названии - Союз Менеджеров Лиги! Объединение носит свободный характер, т.е. заявить о желании присоединиться может каждый! Никаких взносов и т.п. НЕТ! Цели и задачи объединения: 1. Добиться того, чтобы игроки (менеджеры проекта) могли реально, по сути, влиять на развитие проекта, на вводимые нововведения (или на отмену запланированных). 2. Сделать так, чтобы атмосфера на проекте была позитивнее, а таких моментов, как хамство, провокации, нарушение правил проекта было как можно меньше (в идеале - вообще не было). 3. Помощь менеджерам проекта по вопросам, касающимся правил игры, а также, по защите прав пользователей проекта. Те, кто, В ПРИНЦИПЕ, согласен с моими идеями, мыслями по поводу развития проекта, кому это интересно хотя бы в какой-то мере, могут заявить в этой теме о присоединении к Союзу Менеджеров Лиги и (или) поставить лайк под стартовым постом темы! Чем больше будет присоединившихся, а среди них известных, опытных, авторитетных игроков, тем реальнее нам будет претендовать на реализацию вышеизложенного! Надеюсь на положительную реакцию и простых менеджеров и, тем более, президентов федераций, т.к. они являются "лицом" или "рупором" менеджеров их федерации! Я готова ответить на ваши вопросы (в связи с занятостью в реальном мире, возможно не сразу). Люди, которые не хотят высказываться публично, могут побеседовать со мной приватно - через ЛС форума, раздел игры "Общение", приватные сообщения чата. прим.: Во избежание каких-то конфликтных ситуаций, я оставляю за собой право игнорировать сообщения тех людей, которые ранее уже высказывались в мой адрес в хамском или провокационном ключе, а также подавать жалобы на сообщения в случае, если предполагаю, что они не соответствуют правилам форума! прим.2.: Также, очевидно, что вступающие (вступившие) в союз должны соблюдать нормы цивилизованного общения, в рамках правил, без всяких оскорблений, провокаций. --------  Мои ответы на вопросы/ Пояснения Акар по данной теме A-Slane и его объединение задали вопрос и СМЛ помог им получить ответ Вступившие/Одобрившие идею - дополняется, уточняется! |
Союз Менеджеров Лиги.
объединение участников проекта.
Модератор: Модераторы форума
Чемпионка 17 апр 2023, 19:48 Последний раз редактировалось Чемпионка 28 июн 2024, 11:24, всего редактировалось 35 раз(а).
23 человек
отметили этот пост как понравившийся.
- Чемпионка
- Президент ФФ Макао
- Сообщений: 2475
- Благодарностей: 904
- Зарегистрирован: 16 июл 2013, 21:28
- Откуда: Россия
- Рейтинг: 561
Чемпионка 17 апр 2023, 20:39 Александр, а вы слышали фразы и слова "клиент всегда прав", "клиентоориентированность", "работа на людей и для людей"? Например, один из вариантов термина "клиентоориентированность": политика компании, в рамках которой она понимает потребности покупателей и стремится их удовлетворить с помощью товаров, услуг и качественного сервиса. Важное я выделила. Скажите, что сложного в том, чтобы реализовать это в полной мере, не на словах, а на деле? Добавлено спустя 2 минуты 47 секунд: А сайт находится на каком домене? Ru! Добавлено спустя 56 секунд: Как иная или дополнительная точка зрения.  |
- Чемпионка
- Президент ФФ Макао
- Сообщений: 2475
- Благодарностей: 904
- Зарегистрирован: 16 июл 2013, 21:28
- Откуда: Россия
- Рейтинг: 561
"наверное, 
